Июль 9, 2012

Трудовой старт: как найти работу выпускнику

Как найти работу выпускникуМолодые люди, только начавшие свою трудовую жизнь, очень часто испытывают трудности с трудоустройством, с поиском той стартовой площадки, которая поможет реализовать им их профессиональные навыки. Прежде всего, это относится к студентам-выпускникам. Некоторые побеспокоились от этом заранее, совмещая учебу с работой, но массовым такое явление не назовешь. Поэтому, получив диплом, многие выпускники ВУЗов начинают штурмовать сайт http://rostov.job.ru/ в поисках подходящей вакансии.

Первый шаг сделан. Поиск работы при помощи глобальной Сети в последнее время становится все популярнее. Это намного удобнее и эффективнее, чем такие традиционные способы поиска работы, как газета, доска объявлений или хождение по организациям. Теперь нужно уметь составить резюме. Без этого теперь тоже на работу вряд ли возьмут, тем более на высокооплачиваемую. На хорошую работу всегда много претендентов, и здесь нужно пройти два тура. Первый — это конкурс резюме, которые присылают соискатели. Все резюме просматриваются, отбираются наиболее подходящие и после этого вас приглашают на собеседование к руководителю.

Принимают того, кто ответил на все задаваемые вопросы четко и убедительно, а так же показал свою компетентность. Большим плюсом будет наличие у студента опыта работы. Например, работа во время летних каникул в качестве супервайзера, промоутера или менеджера по рекламе. Это даст работодателю понять, что перед ним стоит человек целенаправленный и целеустремленный, проявляющий интерес к маркетингу и рекламе.

Если ваша кандидатура не подойдет, то придется начинать поиск заново. Но отчаиваться не стоит. Для вас обязательно найдется другая работа Ростов — город большой и в нем много разных предприятий. Так что рано или поздно, но вы свое место найдете.

Если опыта работы нет, то могут быть доступны такие вакансии, как менеджер по продаже или менеджер по рекламе, курьер, расклейщик объявлений, промоутер, супервайзер и многие другие. Можно устроиться и в коммерческую сферу и в бюджетное предприятие.

Иногда компании обязывают пройти неоплачиваемую или частично оплачиваемую стажировку. В этом случае прежде чем устраиваться сюда на работу, хорошо бы подумать…

Часто предлагают устроиться с испытательным сроком. В этом случае все будет зависеть от того, как вы себя проявите за определенный период времени.

Сфера маркетинга и рекламы является доступной для новых кадров. Поэтому не пугайтесь, если сначала будет не все получаться. Трудолюбие и энтузиазм, а главное, обучаемость иногда бывают важнее, чем опыт.

Материал подготовлен порталом JOB.RU – ведущий российский ресурс для тех, кто ищет работу или занимается поиском квалифицированного персонала.

Опубликовал: Метки:

Еще из этого раздела

Комментарии

Комментариев еще нет. Вы можете стать первым.

Добавить комментарий

Нажимая кнопку "Оставить комментарий" Вы безоговорочно принимаете внутренние правила сайта, а так же соглашаетесь с постмодерацией комментариев. Содержание комментариев является мнением лиц, их написавших, и может не совпадать с мнением Администрации сайта.

В центре внимания

  • Иванs: Значит желтая пресса!
  • gris: Евгению Лобанову. Извините, но кичиться своей нелюбовью к евреям не есть хорошо
  • Farco: Вы реально что предлагаете? Всем слушать “Москальное Эхо” так извините я допусти
  • KoDmAn: >>> Вы средство массовой информации, а не пособники преступников! >>> Или я оши
  • Светлана: Скажите пожалуйста, как защититься честному и добросовестному сотруднику полиции

Новости партнеров